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国企去产能“分流洪峰”平稳度过 “双创”深入人心

2019-07-11 09:01:48来 源:石岐宽屯网      评论:0 点击:4263

记者问:据美国媒体5月19日报道,中方两架苏-30战机于5月17日在黄海上空对美国空军1架侦察机进行拦截,最近相距约46米。请予证实。中国国防部对此有何评论?

据山西焦煤集团统计,目前已有5800多名转岗分流职工参与了滴滴出行,近3000人次享受过专项奖励。

今年41岁的王军原是辽宁阜新矿业集团清河门矿综采队调度工。清河门矿2016年10月关闭,他家里有老人要照顾,所以没有报名参与异地转岗,而是解除劳动合同,购置了一台二手车。谈起对下岗的看法,王军回答:“煤矿都枯竭了,也不怨谁,好在下岗前国家支付买断金,让我得以买车改行。”

为解决资金瓶颈,一些地方开始探索产能交易。去年,冀中能源集团交易了22处煤矿的产能置换指标。集团副总工程师高会春介绍,按照去产能相关政策,22处矿井共需安置职工1万余人,企业能获得国家奖补资金约4.2亿元;而通过产能指标交易,总成交价格达12.45亿元,是国家奖补资金的将近三倍。

尽管最为集中的职工分流已平稳度过,但是记者注意到,安置工作仍有隐忧。据中国人民银行太原中心支行对山西同煤集团、晋煤集团、潞安集团、阳煤集团、中煤平朔等5家大型煤炭企业的调查显示,2017年,5家企业共分流转岗职工12839人,其中内部转岗占安置总数的八成以上。采访中一些去产能企业负责人表示,很多内部转岗并未创造出新的工作岗位,反而加重了企业负担。

虽然石榴园派出所和北苑派出所办证现场“一号难求”,但记者走访发现,因为辖区内外来人口数量不同,并不是所有派出所都是“限号”办理居住证的。例如昨日8时许,当石榴园派出所外已排到十几个号时,距它800米外的东铁匠营派出所才出现第一个办证人,派出所值班工作人员称,该派出所办理居住证不用排号。

“这让企业不再为‘钱从哪里来’而苦恼。”高会春说。(记者王炳坤、梁晓飞、闫起磊、董雪采)

中新社宜昌4月11日电(记者郭晓莹)记者11日从中国长江三峡集团公司中华鲟研究所获悉,“国宝”中华鲟野生种群目前正面临着种群数量减少、生态环境变化等问题而难以繁殖。有研究表明,长江水体污染导致中华鲟幼鱼畸形和性别失调,使其自然繁殖难度进一步加大。

2月1日,A股部分公司出现闪崩,和佳股份颇有代表。而导致其闪崩的,则是一则利空消息的袭击:大股东近两年持有自家公司千万股份,最后浮亏四成抱憾退场。

新华社武汉3月12日电(记者侯文坤)政府发包,工程造林;林地流转,公司造林;部门包保,义务造林;依托林场,专业造林……湖北省2018年启动的“精准灭荒”3年行动,通过推动造林主体和投入多元化,已为71.78万亩荒山披上了“绿装”。

采访中一些企业负责人还表示,各地宜给予资金和政策支持,提高职工补偿标准,鼓励他们走向社会,真正为企业减负。河北奥宇钢铁公司去年停产退出,但关闭前因钢铁行业极度困难,职工一再降薪,这导致按关闭前工资水平计算出来的买断工龄补偿标准很低。最终公司在地方政府支持下额外支出3000余万元,将补偿标准提高一倍以上,让1400余名职工解除劳动合同离开了企业。

近日,全球化监测和数据分析公司尼尔森在北京发布了2019年第一季度中国消费趋势指数报告。报告显示,第一季度中国消费趋势指数为115点,较上一季度的113点提升了2个点,接近历史高位。

吴树梁:这么说吧,你现在拿把刀在我身上划几刀,我绝对能一动不动。我一天要服用24粒吗啡,别人说这几乎是致死量,但有时候还是抑制不住那个疼。

位于成都市青白江区的鞍钢集团攀钢成都钢钒有限公司去年4月彻底退出,留守的公司经理张虎介绍,集团正筹划利用这块闲置的土地、厂房,发展现代物流、智慧制造等新兴产业,引导分流职工创业、就业。

伍德克:我们希望中国政府能提供更加清晰的改革、发展目标,也期待着政府可以提供更宽广的平台与资源,让欧盟企业能在中国走得更好。

政知道(微信ID:upolitics)注意到,除了两所高校的回应外,北京市纪委监委也对相关问题的调查工作进行督导。

2017年6月,位于山西省晋城市区的晋煤集团古书院矿正式关闭,曾经的职工澡堂检修工魏福晋并未由此下岗。早在2015年,资源即将枯竭的古书院矿就提前谋划,向市内多家超市输出职工500多人。魏福晋主动报名,如今已是一家超市的生鲜区主管。河北武安市裕华钢铁公司去年关闭部分产线,公司多方腾挪,在收回一些外包业务,安排280名分流人员重新上岗之余,近期又组建装卸车队、旅游公司,安置了1000人前往上班。

“不埋怨、不抱怨”职工观念悄然转变

对于增持联想控股,紫光集团董事长赵伟国表示,举牌联想首先是基于财务考虑,“我们认为联想控股被低估了,至于战略投资方面,目前还没有考虑。关于增持中芯国际,紫光控股称,经考虑中芯国际的财务表现,公司认为购入中芯国际属一项具有吸引力的投资,有助于提升公司投资回报。

玉溪市中级人民法院立案庭的值班干警告诉澎湃新闻,云南省对环境公益诉讼案件施行跨行政区划集中管辖制度,西双版纳的环境公益诉讼案件由玉溪市中级人民法院受理。

“不埋怨、不抱怨”来源于各地安置保障措施的落实。去年,河北省将去产能职工安置列为省委省政府十大民生实事,提出“决不把一名职工推向社会”。截至11月底全省去产能企业96家,涉及职工5.5万人,到年底已全部安置。安徽省从鼓励企业内部转岗、政府购买公益性岗位、市与市之间劳务合作等方面入手,确保去产能职工不挑不拣5天内就能就业,零就业家庭动态“清零”,去年共分流安置2.3万人,完成年度任务的102%。

新京报讯(记者沙璐)昨日,国家统计局公布前三季度宏观经济数据,数据显示,三季度国内生产总值同比增6.9%,这是2009年以来GDP增速首次跌破7%。数据显示,2009年一季度国内生产总值增长为6.1%,此后6年GDP增速均高于7%。

那么,全过程监管应该怎么做?在李甦雁看来,最关键的还是从源头上抓好师资队伍的建设。幼儿园的孩子没有自我保护能力,这就对幼儿教师的素质提出特别高的要求。首先老师必须是有爱心、有耐心,喜欢小孩子的人,如果他本身就不喜欢小朋友,又怎么可能善待孩子?同时,必须提高幼儿教师的待遇,许多幼儿教师,尤其是民办园教师收入很低,“每天心情很差地去上班,更不可能好好地对待孩子。”李甦雁还建议,可以在幼儿教师上岗时做心理评估,“我觉得做出针扎孩子这类事情的人,心理必然有问题。”

新京报:你觉得通过督查,这种压力能达到促进解决老百姓问题的作用?

这种现象在其他省份也很明显。以河北钢铁集团为例,过去两年内压减炼钢产能502万吨,约占集团产能的10%,带给河钢集团的是每年数十亿元的损失、7400多名职工的转岗就业问题。集团人力资源负责人表示,现在钢煤市场形势较好,这一矛盾尚不突出,一旦市场走低,企业冗员过多,容易重陷亏损。

成分流新渠道

据新华社电国务院常务会议提到:“各地不得对新能源汽车实行限行、限购,已实行的应当取消”。中国汽车工业协会常务副会长董扬认为,从会议释放的消息看,一些地方目前正在实行的关于新能源汽车的限行、限购政策将面临“退场”。

阜新矿业是辽宁省去产能“第一大户”。2016年,阜新矿业关闭位于当地7座煤矿中的6座,退出产能930万吨,涉及职工3万余人。记者近日在矿工聚居的阜新市站前街道、平西街道走访注意到,不少职工都像王军一样逐渐走出焦虑,较为坦然地看待分流。而在山西、河北、安徽等地采访时,很多职工对去产能也是“不埋怨,不抱怨”,这种比本世纪初国企“下岗潮”时更为平和的心态,成为本轮分流平稳度过的关键。

(1)从城市交通体系发展定位来看,出租汽车不属于公共交通,不应享受燃油补贴。

过去两年,我国在钢铁、煤炭行业集中化解过剩产能。记者在山西、河北、辽宁、安徽、四川等地采访了解到,伴随着各地分流安置政策措施逐渐落实和职工观念悄然转变,去产能中最难的“人往哪里去”问题缓解,令此轮大规模分流平稳度过。但与此同时,职工补偿标准低、转岗空间窄、存续企业负担重等隐忧依然存在。

当天,5月交割的白银期货价格下跌15.1美分,收于每盎司15.105美元,跌幅为0.99%;4月交割的白金期货价格下跌24.8美元,收于每盎司838.9美元,跌幅为2.87%。

据天津市纪委监委消息:渤海钢铁集团有限公司党委副书记、总经理严泽生涉嫌严重违纪违法,目前正在接受纪律审查和监察调查。

“通过人社部门组织的技能培训,我在武安银隆新能源公司找到了新的工作,工资比在原先的钢铁企业不少啥。”因压减产能而被分流的河北人袁海鑫说。

“双创”深入人心

10号,世界知识产权组织和美国康奈尔大学等机构在纽约发布“2018年全球创新指数报告”——中国排名第17,首次跻身全球创新指数20强!

中国人民银行太原中心支行对山西5家大型煤炭企业的调查显示,财政奖补资金使用率较低。煤炭企业在使用专项奖补资金时,仅限于在册职工的安置,而大量非在册职工在安置时却用不上,导致专项奖补资金大量结存。更多企业则被奖补资金“不够花”所困扰。阜矿集团在过去两年共获得中央奖补资金16.6亿元,但辽宁省配套资金没有到位。因内部退养和工伤人员费用、离退休职工取暖费、停薪放假人员生活费等都需持续发放多年,剩余的奖补资金维持不了几年,后续支出存在缺口。此外还有很多安置费用不在奖补资金支出之列,安置负担尤为突出。

2017年6月,山西焦煤集团丰峪煤业公司党委宣传部部长吕珺看到矿井即将关闭,主动下海成立文化传媒公司,主要制作煤矿安全动漫宣传品,如今已吸引40多名煤矿工人加盟。公司成立一个月,中国煤炭工业协会培训中心就发来了以第二大股东身份出资入股的意向函。2017年,公司实现销售收入1000多万元。

随着一批新业态、新产业出现,以及“双创”深入人心,停薪创业也成为一部分职工的分流新渠道。

特地隔了一段时间,她没有去村里,再去时发现资源回收屋垃圾分类依然摆放得很有秩序,村民在回收站遇到她,都热情地打招呼“代表来啦”。

魏君龙2002年进入山西潞安集团石圪节煤矿工作,2015年5月,他转岗到潞安集团高硫煤清洁能源与精细化学品循环经济园区储运分厂工作。2016年,石圪节煤矿成为当年山西首批关闭退出的煤矿之一。记者曹阳摄

在此压力下,一些企业想方设法拓宽就业渠道。辽宁阜矿集团针对当地煤矿锐减,职工技能单一等瓶颈,大规模转移职工前往集团下属的内蒙古白音华煤矿工作,目前已有6000多名职工前往;阜矿还将关闭产能的指标置换给宁夏两家煤矿,条件是这两座煤矿由阜矿组织矿工进行开采,投产后可安置1600人。

连续两年的职工分流,让一些国有企业的存续产能用工人数翻番,甚至出现一个人的活两三个人干的现象。面对未来的持续去产能,企业内部可挖掘空间和回旋余地已越来越小。山西阳煤集团负责人介绍,过去两年集团已关闭7座煤矿,安置职工2500人左右,八成以上依靠内部转岗,预计2018年还要关闭5座矿井,需安置职工9000多人。“这些人何去何从,让我们最为忧心。”

本为增强食品安全保障能力,然而试点7年相关机器不是关机就是坏了,一些超市甚至将其拆除

南方科技大学:贺建奎已停薪留职,该研究未向学校报告。据中青报调查,贺建奎企业有南科大股份,临床试验获注册;

扶过醉倒在路上的醉汉,拽起过一心求死的失意女子,拉开过激烈打斗的球迷,解救过脸被女乘客抓花的黑车司机……派出所办公室里,李雪军的工位经常空着,他的多数时间留在了三里屯的街巷之中。

在此轮去产能中,不少企业对国家奖补资金寄予厚望,不过记者在采访中发现,这笔专项资金既“花不完”,又“不够花”,其补贴企业、安置职工的功能还有待更好发挥。

直到2016年10月山西焦煤集团白家庄矿正式关闭之前,刘忠已经当了11年矿井提升机司机,在数百米深的地下操作机器,每月工资4000元。之后,刘忠被分流到新成立的西山煤电集团公用事业公司护卫支队,工资由4000元降到不足2000元,开滴滴网约车成了他重要的经济来源。“有时间就出车,累了就休息,服务越好,收入越高。”

昨天,深交所在网站发布关于中小企业板启用“003000-004999”证券代码区间的通知。通知表示,因业务发展需要,深圳证券交易所将在中小企业板“002001-002999”证券代码区间使用完毕后启用“003000-004999”证券代码区间。

绝大多数省级监察委主任拥有从事反腐工作所需的纪检监察、法律、财政、审计等方面的履历背景。10位监察委主任拥有博士研究生学历,其中5人为法学博士。

安置仍有隐忧

分流平稳度过

在香港检阅部队一个月后,最高领导人今天(7月30日)再次检阅部队。不同的是,这是一场大阅兵。从昨天官方正式发布消息,朋友圈都被“阅兵”刷屏了。

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